Unser Angebot
Wählen Sie ein Kooperationsmodell,
das Ihren Vorlieben entspricht
Befristete Mitarbeiter
Wir beschäftigen und geben unseren Koch an Sie. Die Beschäftigung unseres Personals basiert auf fairen Praktiken und ist für die Beschäftigungsbedingungen Ihres Unternehmens nicht weniger günstig. Ihr Unternehmen kann sich entscheiden, unsere Mitarbeiter als Ihre ständigen Mitarbeiter zu behalten, indem sie uns die Gebühr eines Gründers zahlen.
Betriebshaftpflichtversicherung
€ Nach schriftlicher Anfrage
Was unterscheidet uns und unsere Köche
von anderen?
Qualifizierte Fachkräfte
Erfahrung in der deutschen und internationalen Küche
Unsere Köche arbeiten nach HACCP und verfügen über ein Lebensmittelhygiene-Zertifikat (§§ 42, 43)
Bereitgestellter Lebenslauf
Frühere Arbeitszeugnisse
Hohes Maß an Kreativität, Flexibilität & Organisationsvermögen
Hervorragende Kunden- und Gastorientierung
Überprüfung des Strafregisters (Auf Anfrage)
Selbstständige Köch
Wenn Sie es vorziehen, einen Koch als selbständigen Fachmann zu beauftragen, regeln wir die Beziehungen zwischen unserem Unternehmen und dem Koch separat.
Private Personenversicherung
€ Nach schriftlicher Anfrage
Wie viel berechnen wir?
Unsere Garantie für Ihr Unternehmen
Dabei entstehen Ihrem Unternehmen keine höheren Kosten als die, die Sie normalerweise an Ihre qualifizierten Köche zahlen.
Einige unserer Kunden fragten
Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu schreiben.
Kann ich einen festen Mitarbeiter von Ihrer Genossenschaft bekommen?
Ja. Findergebühr gilt.
Kann ich Ihre Köche oder das andere Personal mieten und nach der sechsmonatigen Probezeit einstellen?
Ja. Nach sechs Monaten, in denen unsere Mitarbeiter für Ihr Unternehmen tätig sind, berechnen wir keine Entlassungsgebühr. Sie können uns einfach zwei Wochen vor Ablauf der Sechsmonatsfrist mitteilen, dass Sie beabsichtigen, unserem Koch oder anderen Mitarbeitern einen unbefristeten Vertrag zu geben.
Kann ich Ihre Mitarbeiter für einen Tag einstellen?
Ja, aber nur in Berlin. Es gelten mindestens 4 Arbeitsstunden pro Einstellung.
Kann ich Ihre Köche und anderes Personal für zwei Tage oder länger außerhalb Berlins bekommen?
Ja. In jedem Fall müssen Sie jedoch für eine angemessene Unterkunft sorgen und die Reisekosten bezahlen. Es gilt eine Mindestarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag.
Wenn ich Ihren Koch für einen längeren Zeitraum anstelle, wie viel zahle ich?
Es gelten mindestens 40 Stunden pro Woche.
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